Tweetเรียนท่านนายก ผมหวังว่าท่านนายกคงอ่านจดหมายฉบับนี้ก่อนที่ท่านจะออกไปขอคะแนนเสียงช่วยผู้แทนของท่าน ก่อนอื่นผมขอแสดงความเสียใจกับท่านนายก ที่เพื่อนนายกของท่านถูกปลดออกทั้งที่เพิ่งได้รับเลือกตั้งเข้ามาเพียงสองปี ผม (รวมทั้งบรรดาข้าราชการและลูกจ้าง) ไม่ได้แปลกใจในกรณีนี้เท่าใดนัก นายกเพื่อนของท่านน่าจะโดนปลดออกตั้งนานแล้ว ตั้งแต่สั่งให้ข้าราชการจัดซื้อจัดจ้างด้วยวิธีที่ผิดระเบียบกฏหมาย พอข้าราชการไม่ทำตามก็เอาปืนไปขู่เขา เขามาปรึกษาท้องถิ่นอำเภอก็ไปด่าท้องถิ่นอำเภอ จนเขาต้องเข้าร้องเรียนต่อนายอำเภอ ความจริงผมว่าต้องขอบคุณชาวบ้านทั้ง 300 คนที่พากันไปประท้วงเพื่อสอบถามความคืบหน้าของการร้องเรียนครั้งนี้กับผู้ว่านะ ถ้าไม่ยกขบวนไปหน้าศาลากลางเรื่องคงไปไม่ถึงไหน ท่านนายกครับ ท่านและเพื่อนนายก (คนอื่น) ของท่านคงจะทราบดีว่า นายกเป็นผู้มีอำนาจเต็มในการรับบุคลากรไม่ว่าจะเป็นบรรจุใหม่หรือโอนย้าย ท่านและเพื่อนของท่านจะรับหรือไม่รับข้าราชการคนไหนมันเป็นสิทธิของท่านและเพื่อนของท่าน แต่อย่าทำให้มันเกิดปัญหากับการบริหารงานบุคคลเลยครับท่าน ผมทราบมาว่าเพื่อนนายกของท่านไปเรียกรับเงินกับเขาเหล่านั้น ทั้งที่เขาสอบบรรจุ สอบแข่งขันได้แล้ว และเขามาขอลงกับท่านกลับโดนเรียกเงินอีก ทราบข่าวมาว่าซีละแสนจริงหรือเปล่าครับท่าน สมมุติว่าคนคนนั้นยอมจ่ายเงินเพื่อมาบรรจุเป็นข้าราชการ เขาก็จะนั่งเล่นไปวัน ๆ รับเงินตอนสิ้นเดือน รอเลื่อนขั้นปกติตอนสิ้นปีประเภทความชั่วไม่มี ความดีไม่ปรากฏ ท่านจะกล้าด่ากล้าว่าเขามั้ย ท่านนายกครับ นอกจากนี้แล้วผมยังได้ยินมาอีกว่าท่านและเพื่อนนายกของท่านยังเรียกรับเงินจากคนที่ขอโอนย้ายมาอยู่กับท่าน ทำไมท่านไม่เลือกคนมาทำงานล่ะครับ ท่านมีกรอบอัตรากำลังอยู่แล้วท่านก็เลือกคนที่ทำงานดี ขยันขันแข็ง ซื่อสัตย์สุจริตสิครับ ประวัติเขามีเช็คได้ เลือกคนมาทำงานให้ดีกว่าเลือกเงินนะครับท่าน สุดท้ายนี้ ผมอยากฝากท่านายกไปบอกเพื่อนนายกของท่านด้วยว่า เวลาไปประชุมประจำเดือนไม่ว่าจะเป็นที่อำเภอหรือที่จังหวัด อย่าอวดอย่าอ้างกันเลยครับ ไม่ว่าเรื่อไหนก็ตามที คนที่บ้าจี้ไปกับท่านยังมีอยู่ เดี๋ยวชาวบ้านจะเดือดร้อน
Blog Archives
จดหมายถึงนายก
June 8, 2011ย้ายอีกแล้ว
May 17, 2011Tweet ข้าราชการส่วนท้องถิ่น มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวที่ทำให้ข้าราชการส่วนอื่นมองด้วยหางตาแล้วเชิดหน้าตั้งตรง เดินผ่านไปแบบไม่อยากทักทายอยู่หลายอย่าง เริ่มตั้งแต่การสอบแข่งขันที่เป็นข่าวหน้าหนึ่งโด่งดังมาแล้วหลายครั้ง หรือการบรรจุแต่งตั้งที่คนสอบได้เลือกที่ที่จะลงไม่ได้ ต้องรอให้ผู้บริหารท้องถิ่นเลือกว่าจะเอาเราหรือจะเอาเขาที่สอบได้เหมือนกับเรา สองปีที่แล้วไปอบรมที่กรุงเทพ ไปเจอน้องคนหนึ่งที่สอบได้บัญชีเดียวกับผม สอบถามได้ความว่าไปบรรจุที่ภาคเหนือ น้องเค้าบ่นให้ฟังว่าแถวบ้านเรามีแต่เรียกรับเงินทั้งนั้นตอนบรรจุทั้งที่เราสอบได้แล้ว เลยทำให้ได้ไปลงที่โน่น แต่ใช่ว่าเหนือไม่มีเรียกรับเงินนะครับ มีเหมือนกันหมดแหละทั่วประเทศ น้อยมากที่จะไม่เรียก ใครที่ไปเจอแบบนี้ถือว่าโชคดีที่สุด ยังไม่จบเพียงแค่นั้นครับ อยากย้ายกลับบ้านยังต้องได้แข่งขันกันอีกเรื่องเงิน หลายคนเลยไม่อยากย้ายไปไหนพยายามหาที่ลงใกล้ ๆ บ้านไว้ก่อน แต่ก็มีเหมือนกันที่ท้องถิ่นเขาอยากได้คนมาทำงานจริง ๆ ไม่เรียกรับเงินทองแต่ประการใด อย่างคนข้าง ๆ ผมนี่ย้ายมาสามรอบแล้ว ไม่เห็นได้จ่ายตังค์อะไรเลย ล่าสุดเพิ่งไปช่วยย้ายข้าวของกลับจากขอนแก่นมาอุดรครับ
ม็อบข้าราชการ-ลูกจ้างท้องถิ่น
February 24, 2011Tweetติดตามข่าวสารมาตั้งแต่ต้นว่า สมาคมข้าราชการและพนักงานจ้างท้องถิ่น(แห่งประเทศไทย) สมาคมลูกจ้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น(แห่งประเทศไทย) ชมรมปลัด อบต. ชมรมนิติกรแห่งประเทศไทย ชมรมพัฒนาชุมชน อปท. แห่งประเทศไทย และชมรมข้าราชการส่วนท้องถิ่นอื่น ๆ ร่วมกันผลักดันร่าง พรบ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น เมื่อ 21 และ 22 กุมภาที่ผ่านมาเขาจัดประชุมสัมมนาที่กรุงเทพ และยื่นคำร้องกับ รมต.ช่วยมหาดไทยที่กำกับดูแลกรมส่งเสริมฯ ผมได้พยายามดูว่ามันเป็นข่าวดังแบบน่าจะดันเรื่องที่ต้องการผ่านหรือเปล่า ก็ไม่ค่อยเจอข่าวนี้นะครับ ได้ยินคนเล่าข่าวพูดตอนเช้าก็ไม่มีภาพข่าวให้เห็นและพูดแค่สั้น ๆ เท่านั้น ที่ข้าราชการท้องถิ่นเรียกร้อง พรบ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่นนั้นก็เพราะว่ามันน่าจะช่วยแก้ปัญหาการเรียกรับเงินในการบรรจุแต่งตั้ง ทั้ง ๆ ที่เราสอบได้แท้ ๆ ยังต้องมาเสียเงินอีก รวมถึงเงินค่ารักษาพยาบาลที่ไม่สามารถเบิกจ่ายตรงได้ มีเคสตัวอย่างที่ขอนแก่นครับ ปลัด อบต.ป่วยเป็นมะเร็งใช้เงินรักษาไปร่วมสองล้านบาท เมื่อนำเงินนี้มารักษาพยาบาลมันก็กระทบกับงบพัฒนาท้องถิ่น เพราะข้าราชการท้องถิ่นเบิกตรงค่ารักษาพยาบาลเหมือนข้าราชการอื่นยังไม่ได้ แล้วนายกก็ไม่อยากให้ด้วย เลยต้องมีการเรียกร้องให้เร่งออก พรบ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น คงต้องคอยตามข่าวเรื่องนี้ต่อไปว่ามันจะมีข่าวดีออกมาให้เห็นหรือเปล่า
ไม่สำเร็จไม่เป็นไรขอให้ทำอย่างเต็มที่
January 24, 2011Tweetคำกล่าวที่นำมาเป็นชื่อบทความครั้งนี้เป็นของ คุณธนา เธียรอัจฉริยะ ผู้บริหารเบอร์สองของ dtac ที่กำลังจะกลายเป็นอดีตไป เพราะเขาได้ลาออกจาก dtac แล้ว โดยเขาให้เหตุผลว่า เขามีความสุขในการทำงานน้อยลง ที่ dtac เขาพูดอะไรไปคนเชื่อหมด ไม่มีใครกล้าขัด ได้เห็น ได้รู้ แนวคิดของเขาแล้ว นึกถึงเรามันรู้สึกบอกไม่ถูกยังไงไม่รู้ครับ ยิ่งงานใหม่ที่ทำคือแม็คยีนส์ที่เขาบอกว่าไม่เคยทำและอยากรู้ โอ้ว…แม่เจ้า…ในแวดวง อปท. หรือข้าราชการส่วนอื่น ๆ เป็นอย่างนี้บ้างหรือเปล่า ตอบเองได้เลยว่าไม่มี พูดอะไรไปคนอื่นเชื่อฟังหมด ยิ่งชอบ จะถูกใจมากที่สุดถ้านายกเชื่อในคำพูดนั้นด้วย ย้ายไปอยู่ที่อื่นมีเพียงเหตุผลเดียวคือ ไปรับตำแหน่งที่สูงขึ้น จะเทียวไปทำงานไกลขนาดไหนฉันก็ยอม และอย่าถามเรื่องความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน ก็ชั้นเป็นข้าราชการนี่ จะให้เหมือนเอกชนได้ไงยะ ข้าราชการก็คิดนอกกรอบได้เหมือนกันนะเจ๊ ทำงานให้เต็มที่เถอะครับ ไม่สำเร็จไม่เป็นไรขอให้ทำอย่างเต็มที่ ขอบคุณภาพประกอบจาก www.bangkokbiznews.com
ข้าราชการพอเพียง
September 6, 2010Tweetอาชีพข้าราชการนั้น คนในสังคมมองว่าเป็นอาชีพที่มีเกียรติ เป็นอาชีพที่ทำงานเพื่อส่วนรวม ข้าราชการจึงต้องมีจิตสำนึก มีความตระหนักในหน้าที่การเป็นข้าราชการที่ดี ข้าราชการที่ดีต้องเป็นข้าราชการมืออาชีพ คือเป็นคนเก่งที่มีคุณภาพ เป็นคนดีที่มีคุณธรรม เป็นข้าราชการที่มีความรู้ ความสามารถ รู้ลึก รู้จริงในงานที่ตัวเองทำ ซื่อสัตย์ อดทน ขยัน พัฒนาหาความรู้ให้ตัวเองตลอดเวลา คนที่ตัดสินใจเข้ามารับราชการนั้นผมเชื่อว่าเขาเหล่านั้นมีความรักในอาชีพนี้ เพราะงานราชการเป็นงานที่ต้องทำเพื่อส่วนรวม แล้วก็รายได้ไม่มากนักเมื่อเทียบกับภาคเอกชน แต่ถ้าหากว่าข้าราชการดำเนินชีวิตตามวิถีพอเพียงตามที่เฝ้าบอกกับประชาชน บอกกับชาวบ้าน ข้าราชการก็จะอยู่ได้อย่างมีศักดิ์ศรี การสร้างความพอเพียงต้องเริ่มที่ตัวเองก่อน ต้องรู้จักตัวเอง รู้จักลดความต้องการของตัวเองลง อันไหนที่เราทำเองได้ทำ พยายามพึ่งตัวเองให้ได้มากที่สุด ทำให้มันกลายเป็นกิจประจำวันทุก ๆ วันมันจะกลายเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับชาวบ้านได้ สามารถไปแนะนำให้ชาวบ้านหันเข้าหาความพอเพียงได้อย่างไม่กระดาก อย่าคิดว่าเราทำไม่ได้…..แต่ให้เริ่มลงมือทำเลย…..