Blog Archives

เสื้อทีม

June 14, 2011

ผมไม่ทราบว่าการใส่เสื้อสีเหมือนกัน  แบบเดียวกันของคณะใดคณะหนึ่ง  ใครเป็นคนคิดและทำเป็นคนแรก  ถ้าจะให้เดาผมว่าน่าจะได้รับแบบอย่างมาจาก  การไปประชุมสัมมนาแล้วผู้จัดให้เสื้อมา  เลยอยากได้เสื้อทีมของกรรมการขึ้นมา ในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นคราวหนึ่ง  กรรมการจาก  รพ.สต.โพนสวรรค์แจ้งให้ทราบว่าจะมีกรรมการจาก  สสจ.  ออกมาตรวจเยี่ยมและประเมินเรื่องไอโอดีนในหมู่บ้านที่เป็นหมู่บ้านต้นแบบของตำบล  ซึ่งทางคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นได้อนุมัติงบประมาณให้  รพ.สต.โพนสวรรค์  จัดอบรมให้ความรู้กับชาวบ้านไปเรียบร้อยแล้ว  ในกลางเดือนมิถุนายนประมาณวันที่  22  นี้  กรรมการของกองทุนฯ ท่านหนึ่งได้เสนอในที่ประชุมว่ากองทุนฯ น่าจะหาเสื้อทีมให้กับกรรมการกองทุนฯ เพื่อใส่ในวันที่กรรมการจาก  สสจ.  ออกมา ผมเข้าใจตามประสานักกีฬาบ้านนอกว่า  การทำงานเป็นทีมให้ประสบผลสำเร็จนั้น  สิ่งสำคัญไม่ได้อยู่ที่เสื้อทีม  แต่มันต้องเป็นความร่วมมือ  ร่วมแรง  และร่วมใจในการขับเคลื่อนงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์  เหมือนกับนักฟุตบอลบ้านนอกที่ลงเล่นในสนามด้วยเสื้อหลากสีสรร  อาศัยการจำหน้าตาของเพื่อนร่วมทีม  กายและใจเป็นหนึ่งเดียวกัน  ก็สามารถพาทีมไปสู่ชัยชนะได้ การทำงานเป็นทีมเป็นการทำงานร่วมกันและส่งเสริมกันในทางบวก  ผลงานรวมออกมาจะต้องดีกว่าผลงานของแต่ละคน  อย่างไรก็ตามเราต้องเข้าใจด้วยว่าคนเรามีความแตกต่างและเราต้องรับทราบด้วยว่าเราอยู่ตรงไหนของกลุ่ม  เพื่อจะได้ทำงานได้สอดคล้องกันแล้วก็บรรลุเป้าหมายที่วางไว้  การรู้จัก  คุ้นเคย  ความสนิทสนมเป็นปัจจัยสำคัญเหมือนกัน  เบี้ยประชุมคราวนี้รับเป็นเสื้อแทนละกันครับ (ฮา)

กองทุนไข่

June 1, 2011

ตามที่ได้บอกไปว่าผมมีอาการหวัดมาตั้งแต่เสาร์-อาทิตย์  ล่าสุดน่าจะดีกว่าที่คิดไว้  ตามปกติของผมถ้าได้เป็นแล้วจะหนักและยาว  โดยเฉพาะอาการไอและเจ็บคออยู่ยาวเป็นเดือนล่ะครับตอนนี้เริ่มมาแล้ว เมื่อช่วงกลางสัปดาห์หลังวันหยุดยาวที่ผ่านมา  ทาง  รพ.สต.โพนสวรรค์  ได้อบรมให้ความรู้กับหญิงตั้งครรภ์ในตำบลเรื่องการรับสารไอโอดีนจากงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น  อบต.โคกกลาง  แล้วในตัวโครงการมีรายการงบประมาณเป็นงบสนับสนุนกองทุนไข่ไอโอดีนมาด้วย  ผมเลยได้รับมอบหมายให้ไปศึกษาในเรื่องนี้ว่าให้ได้หรือไม่  มันจะเหมือนกับระเบียบของ  อบต.มั้ยที่เราให้ไม่ได้ ผมประสานไปยัง  สปสช.เขต 8  ครับ  ได้รับคำตอบจากคุณเยี่ยมอุบลว่า  ระเบียบที่ใช้กับกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น  เป็นระเบียบของกองทุนฯ เองนี่แหละ  ไม่ใช่ระเบียบของ  อบต.  ไม่ใช่ระเบียบของ  สปสช.  แต่เป็นระเบียบของกองทุนฯ ที่ผ่านการรับรองจากคณะกรรมการกองทุนฯ มาแล้ว  ถ้ามันไม่มีระเบียบชัดเจนหรือเราไม่ได้เขียนไว้แต่แรกก็ทำขึ้นมาใหม่แล้วนำเข้าสู่ที่ประชุมของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้ท่านรับรองซะ  ก็เท่านั้น ฟังแล้วดูง้ายง่าย  แต่ผมว่ามันยากไอ้ตรงที่ร่างระเบียบ (ฉบับที่ 2 ) นี่แหละครับ  เรายิ่งไม่ใช่นักกฏหมาย  นิติกรก็ไม่มี  เท่าที่สอบถามไปยังกองทุนฯ อื่นในอำเภอนี้ยังไม่มีใครทำระเบียบตัวนี้เลย  ที่ใช้ ๆ กันอยู่นี่ก็เหมือนกันกับของผมนี่แหละเพราะที่ผมใช้อยู่นี่เป็นต้นฉบับ (ฮา)

การจัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ

June 23, 2010

สมัครบัตรเครดิตซิตี้แบงค์ รับบัตรกำนัลเทสโก้โลตัส มูลค่า 500 บาท เฉพาะที่ Silkspan เท่านั้น โพสที่ผ่านมาพูดถึงการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น  และการบริหารจัดการกองทุน  ว่าหลังจากตั้งกองทุนแล้ว  มีการบริหารจัดการกองทุน  มีแผนงานหรือโครงการที่ครอบคลุมทั้ง  4  กิจกรรม กิจกรรมบริการสร้างเสริมสุขภาพ  ป้องกันโรค  และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์  เป็นบริการที่ภาครัฐจัดให้กับประชาชนคนไทยทุกคน  โดยปกติการให้บริการนี้  หน่วยบริการจะเป็นผู้ให้บริการแก่กลุ่มเป้าหมายต่าง ๆ อยู่แล้ว ที่ผ่านมาพบว่า  ไม่สามารถสร้างการเข้าถึงบริการได้อย่างครอบคลุม โดยเฉพาะกลุ่มแม่และเด็ก  กลุ่มผู้สูงอายุ  กลุ่มผู้พิการ  กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง  และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ ดังนั้นกองทุนจึงต้องดำเนินการให้ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบเข้าถึงชุดสิทธิประโยชน์  ซึ่งบริการเหล่านี้ควรเป็นไปตามกรอบแนวคิดการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ  ในการสร้างเสริมสุขภาพ  ป้องกันโรค  และฟื้นฟูสมรรภภาพของชุมชน ชุดสิทธิประโยชน์แบ่งได้เป็น  5  กลุ่มเป้าหมายอย่างนี้ครับ 1.  กลุ่มแม่และเด็ก 2.  กลุ่มเด็กแรกเกิดถึง  6  ปี 3.  กลุ่มเด็กโต (อายุ  6  ปี  ถึงต่ำกว่า  25  ปี) 4.  กลุ่มผู้ใหญ่ (อายุตั้งแต่  [...]

การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น

June 22, 2010

สมัครบัตรเครดิตซิตี้แบงค์ รับบัตรกำนัลเทสโก้โลตัส มูลค่า 500 บาท เฉพาะที่ Silkspan เท่านั้น หลาย ๆ ท้องถิ่นที่จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพเรียบร้อยแล้ว  คงจะมีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน  ครั้งที่หนึ่งไปแล้วนะครับ การประชุมครั้งที่หนึ่งนี้  เป็นการประชุมเพื่อชี้แจงเป้าหมาย  วัตถุประสงค์  และแนวทางในการบริหารจัดการกองทุน  บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ  แล้วก็ยกร่างระเบียบกองทุนครับ สำหรับท่านใดที่นึกไม่ออกว่าจะร่างระเบียบกองทุนยังไง  เข้าไปดูได้ที่  http://tobt.nhso.go.th/ ครับ  ถ้าจะทำเหมือนกับของเขาก็อย่างลืมเปลี่ยนชื่อกองทุนนะครับ (ฮา) กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น  ออกแบบการบริหารจัดการให้ดำเนินงานในรูปแบบกองทุน  โดยมีคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ  ที่ สปสช. แต่งตั้ง  ทำหน้าที่ในการบริหารจัดการ  โดยมีองค์ประกอบในการดำเนินงานกองทุนอยู่สี่ประการ อันแรกก็คือ  มีคณะกรรมการบริหารกองทุน ซึ่ง สปสช. เป็นผู้ออกคำสั่งแต่งตั้ง  ข้อที่สองต้องมี เงินของกองทุน อย่างน้อยต้องประกอบไปด้วย  เงินค่าบริการสาธารณสุขจาก สปสช.  และเงินสมทบจาก  อบต.  หรือว่า  เทศบาล  ส่วนเงินสมทบจากชุมชน  หมู่บ้าน  หรือว่ารายได้อื่น ๆ นั้นอยู่ที่ความพร้อมของแต่ละแห่งครับ อันที่สามต้องมี แผนงานหรือโครงการ ที่ครอบคลุมกิจกรรมทั้ง  [...]

กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ตอนที่ 2

May 7, 2010

เสร็จจากงานบุญบั้งไฟที่ถือว่าเป็นงานจรเข้ามา  ยังมีงานอื่นที่ได้รับมอบหมายคืองานสาธารณสุขเกี่ยวกับ  กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ที่หน่วยงานของผมทำบันทึกข้อตกลงกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติไปแล้ว  ทำระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นไปแล้ว  วางแผนไว้ว่าอาทิตย์หน้านี้จะได้ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น  เพื่อพิจารณาโครงการอบรมฟื้นฟูพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านฯ ของศูนย์สุขภาพชุมชนโพนสวรรค์ โครงการนี้เขียนโดยประธาน  อสม.ตำบลโคกกลาง  ด้วยการให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิดของศูนย์สุขภาพชุมชนโพนสวรรค์หรือสถานีอนามัยโพนสวรรค์ครับ  ของบประมาณเพื่ออบรมฟื้นฟูและพัฒนา  อสม.ในตำบลทุก ๆ คนเป็นเวลา  5  วัน  อยู่ที่ว่ากรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นจะว่าอย่างไรบ้าง  ผมคาดว่าน่าจะผ่านนะครับ  โครงการที่ขอมาน่าจะตรงกับวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ  ที่บอกว่า เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่จัดทำกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ  การป้องกันโรค  หรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่  อันนี้เป็นความเข้าใจของผมคนเดียวนะครับ  กรรมการบริหารกองทุนฯจะว่ายังไงนั่นอีกเรื่องหนึ่ง