สมัครบัตรเครดิตซิตี้แบงค์ รับบัตรกำนัลเทสโก้โลตัส มูลค่า 500 บาท เฉพาะที่ Silkspan เท่านั้น
เขียนไปก็นั่งยิ้มไปครับ คิดถึงตอนที่เราไปอบรมแล้วเค้าให้เราเล่นเกมส์ต่าง ๆ ช่างคิด ช่างสรรหามาให้ทำจริง ๆ และที่เห็นนั่งอยู่นี่น่ะคนพอชอทั้งน้าน
การฝึกอบรมในยุคนี้ได้พัฒนาให้แตกต่างจากยุคก่อน ที่วิทยากรเป็นจุดศูนย์กลางการเรียนรู้ ผู้ที่ทำหน้าที่วิทยากรจะต้องพูดเก่ง มีเทคนิคการสร้างอารมณ์ขันให้ผู้ฟังได้หัวเราะเป็นระยะ
ในตอนนี้ก็ยังมีอยู่บ้างเหมือนกันในบางโอกาส ข้อจำกัดของวิธีการแบบนี้คือ เป็นการสื่อสารทางเดียว ผู้เข้าอบรมสนุกสนานจริง แต่มีผลต่อการเปลี่ยนพฤติกรรมน้อยมากครับ
การฝึกอบรมในปัจจุบันนี้จะเน้นจุดศูนย์กลางการเรียนรู้อยู่ที่ผู้เรียน หรือผู้เข้ารับการอบรม เกจิบอกว่าวิธีการแบบนี้เป็นกระบวนการที่มีผลต่อการเรียนรู้ แล้วก็ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของคนได้ดีกว่า
หน่วยงานที่ใช้เกมส์ในการฝึกอบรมที่ผมเจอบ่อยคือ สาธารณสุขครับ จนบางทีไม่อยากไปทำท่าทำทางอะไรต่าง ๆ เลย มีดีก็คือได้จำเอาเกมส์มาใช้ในการฝึกอบรมของเราคนพอชอ
……….
ตัวเองไม่อยากทำ แต่ชอบนำมาใช้กับคนอื่น (ฮา)
nengneng on 
พ่อปัน ปัน on 
