ผมออกจะงงนิดหน่อยที่ได้ยินเรื่องเหล่านี้

คืองี้ครับ  มีนักพัฒน์จาก  อบต.  ข้าง ๆ นี่มาขอเปลี่ยนสายงานเป็นรองปลัดที่  อบต.โคกกลาง  พูดง่าย ๆ คือจะขอมาเป็นรองปลัดที่นี่

ไม่แปลกอะไรถ้าหากว่าคุณมาจากที่อื่นที่ไม่ได้รู้จักมักคุ้นกัน  แต่มันแปลกสำหรับผมคือ  คุณก็รู้อยู่แล้วว่าที่นี่ก็มีคนรอขึ้นอยู่  แล้วคุณยังมายื่นข้อเสนอให้กับผู้บริหาร

นั่นหมายความว่า  คุณไม่สนว่าใครจะเป็นยังไง  ขอให้กูได้ขึ้น

ที่ผมบอกว่าผมงงเข้าไปอีกคือ  เขาเป็นนักพัฒน์  เมื่อเขาโตขึ้นเขาสามารถเปิดส่วน  สวัสดิการสังคม  และตัวเขาก็เป็นหัวหน้าส่วน (ส่วนมากนักพัฒน์มักจะเป็นเคสนี้) หรือ  เมื่อหัวหน้าสำนักปลัดเลื่อนขึ้นเป็นรองปลัด  เขาก็สามารถขึ้นเป็นหัวหน้าสำนักได้

และเขาสามารถทำได้อย่างสบายอยู่แล้ว  เพราะเขาเป็นหลานนายก  อบต.  ที่เขาอยู่  ตอนนี้เมียนายกกำลังจะขึ้นเป็นรองปลัด  หัวหน้าสำนักก็จะว่าง  ถ้าไม่อยากเป็นหัวหน้าส่วนสวัสดิการ  ก็ไปเป็นหัวหน้าสำนักสิ

นายก  รองปลัด  หัวหน้าสำนัก  คนกันเองทั้งน้าน

ทำไมต้องอยากเป็นรองปลัด

ผมเคยได้ยินปลัด  อบต.  ท่านหนึ่งบอกว่า  คนที่เป็นรองปลัด  อบต.  จะอยู่แค่รองปลัด  เพราะ  อบต.  เป็นหน่วยงานราชการที่ตั้งขึ้นใหม่  ปลัด  อบต.  มีแต่คนหนุ่ม ๆ ยังไม่มีใครเกษียณอายุราชการ

หรือคิดว่าตำแหน่งนี้สบาย

งั้นที่เขาล่ำลือกันว่านักพัฒน์ที่นี่สบายไม่ได้ทำอะไรเลยก็จริงนะสิ

คนทำงานจะไม่กลัวงาน

nengneng

nengneng

นักพัฒนาชุมชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
รองประธาน ชมรมพัฒนาชุมชนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (แห่งประเทศไทย)
ลูกของแม่ และเพื่อนของท่าน
nengneng

comments

comments